Мне кажется, что не все работодатели хотят брать на работу молодых, наоборот, все плюсы у вас: есть ребенок, стабильное семейное положение и т.д.
Вариант первый: составить хорошее резюме и разослать по разным организациям, минус в том, что очень часто до директора или нужного человека из отдела кадров такие резюме просто не доходят.
Вариант второй: устроиться риелтором в контору по продаже недвижимости, минус в том, что заработок непостоянный, но зато можно заработать неплохие деньги.
Вариант третий: оставить заявку в кадровом агентстве, но там, если они подберут работу, нужно будет какую-то часть первой зарплаты выплатить агентству (раньше по крайней мере было так).
Да и еще, наверное, есть куча вариантов, главное стремление! У вас все получится!
А на прежнее место работы уже никак нельзя вернуться?