Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.


Автор Тема: можно ли оформить декретный отпуск в центре занятисти?  (Прочитано 669 раз)

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

CASABLANCAАвтор темы

  • Освоившийся родитель
  • ***

  • Оффлайн
  • Карма: +3/-1
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 300
    • Награды
можно ли оформить декретный отпуск в центре занятисти?
« Начало темы : 07 апреля 2010, 02:26 »
всем привет ;) недавно услышала от подруги с другого города, что можно в декретный отпуск пойти в центре занятости. дело в том что я до беременности работала не официально и когда стало уже видно, что я в положении, мня вежливо попросили уволиться (плачу), декретный естественно никто не оформил!  подскажите пожалуйста как мне быть? на другую работу сейчас точно уже никто меня не возьмет, да и тяжко уже работать то с животиком (пузяка)

 

Вишня-вишня

  • Профи!
  • ****

  • Оффлайн
  • Карма: +19/-0
  • Сообщений: 1487
  • Ваши деточки: Один ребенок.
    • Награды
Re: можно ли оформить декретный отпуск в центре занятисти?
« Ответ #1 : 07 апреля 2010, 02:42 »
думаю, подруга имела в виду оформление всех полагающихся Вам по закону пособий в СОБЕСе.
-----------------------------------
Занятость этим не занимается.

CASABLANCAАвтор темы

  • Освоившийся родитель
  • ***

  • Оффлайн
  • Карма: +3/-1
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 300
    • Награды
Re: можно ли оформить декретный отпуск в центре занятисти?
« Ответ #2 : 08 апреля 2010, 23:59 »
да нет я ее правильно поняла. она имела ввиду именно декретные от центра по трудоустройству;)

Wlada

  • Профи!
  • ****

  • Оффлайн
  • Карма: +10/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 544
  • Настоящее имя: Влада
  • Ваши деточки: 2
  • Род.дом: ОПЦ
  • Город/Район: Академгородок
  • Улица: Лермонтова
    • Награды
Re: можно ли оформить декретный отпуск в центре занятисти?
« Ответ #3 : 09 апреля 2010, 16:30 »
Тему возможности оформления декретного отпуска (т.е. больничного листа по беременности и родам) мы уже обсуждали: http://38mama.ru/forum/index.php?topic=29213.0
    В Вашей ситуации возможно имеет смысл подать исковое заявление в суд о признании факта трудовых отношений и восстановлении на работе у уволившего Вас работодателя, правда вначале придется доказать что действительно между Вами были трудовые отношения. Всё зависит от (не) желания тратить нервы и тех сумм з/п, которые Вы получали.

НаШи КоНкУрСы!!!

  • Присоединяйтесь!

    Ближайшие семинары:





    Полезная информация:





    Актуально:
  •  

    Рейтинг@Mail.ru Справочник рекламы Иркутска
    *Звоночек/таймер/напоминалка
    Нажмите, чтобы добавить напоминание и наш сайт сообщит вам, когда будет необходимо отвлечься от увлекательного общения на более важные дела!