Приглашаем всех на сайт совместных покупок! С нами выгодно, удобно!
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Добрый вечер! Читала давно где-то про сокращенный рабочий день мамы, у которой несовершеннолетние дети. Что пишется заявление и ,если начальство согласно, то время рабочего дня уменьшается. Действует ли это? Как з/плата рассчитывается,по фактически отработанному времени? Вспомнила про эту статью, вдруг можно применить в жизнь. Я одна воспитываю двух детей 4 и 6 лет и ничего не успеваю вообще,может этот час мне поможет.... буду очень благодарна.
Гелюшка, мне кажется, возмущение на форуме не очень уместно: это ведь не платная консультация.
В вашем случае работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. (ст. 93 ТК РФ). Могу сбросить образец заявления об установлении неполного рабочего дня.
Незнаю по этой теме или нет))) У меня ре 3 мес в 6 мес собираюсь выходить на работу (ре с бабушкой будет) хочу воспользоваться правом на 30 мин каждые 3 часа статья 258 но у мен ре искуственник это имеет значение ?(не хочу чтоб он меня только утром и вечером видел хоть еще часик в обед) может ли работодатель отказать мне на этом основании (либо он не будет мне оплачивать этот час, он может!!!)????//
и как написать правильно заявление,
а так же слышала что при этом можно сохранить детское пособие до 1.5 лет как тоже правильно написать заявление.