Здравствуйте! Нужна консультация! Я ушла в декрет в 2009 году с очень надежной фирмы. (подразделение Ирказа). В этом году, была реорганизация. Нас перевели (меня в том числе) в другую организацию. И потом наш отдел сократили. Точнее даже не сократили, а уволили по 77 ст ТК, так как нашу службу перевели в Красноярск. НО! Начальник нашей службы осталась, а так же на моей декретной ставке сейчас работает девочка. Но, когда я собралась выходить из декрета мне сказали, что как только я выйду мне вручат уведомление (правда не уточнили то ли они сокращать меня будут, то ли так же будут увольнять по 77 ст. ТК), подскажите, раз осталось обособленное подразделение, разве они не обязаны предоставить мне место, или оставить мою ставку (так как работа есть и девочка сейчас работает) так как у меня ребенок до 3х лет?
