Приглашаем всех на сайт совместных покупок! С нами выгодно, удобно!
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
11. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).Застрахованным лицам, которым не установлены тарифная ставка, должностной оклад или денежное содержание (вознаграждение), за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Пособие женщине, являющейся директором - единственным учредителем. Возможно ли выплатить за счет ФСС пособие по беременности и родам женщине, которая одновременно является и директором, и единственным учредителем?Сразу скажем, что согласно официальной позиции ФСС такие пособия сотрудники Фонда признавать не хотят и приводят следующие доводы. В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работодателем и работником возникают на основании трудового договора в результате назначения или избрания на должность. Поскольку единственный учредитель общества с ограниченной ответственностью не может заключить сам с собой трудовой договор и не является лицом, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Федеральный закон от 31.12.2002 N 190-ФЗ), постольку в категорию застрахованных лиц единственный учредитель не входит.
Соответственно, это же распространяется и на пособие. Вам в зарплате учитывали коэффициент?
есть ли возможность не выходить на работу после 3 лет реб-ку, если ты уже беременна вторым, но до 30 недель еще не дошло?