Декрет и пособие по уходу за ребенком 2014

[Medeya]

Назначение, исчисление и выплата пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком регулируется Федеральным законом № 255-ФЗ от 24 июля 2009 г. (с учетом последующих изменений) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

[Tulala]

Спасибо за ответ)
Поясните, пожалуйста, почему во втором случае также учитываться не будет.

[Gesundheit]

Потому что учитываются всегда только предыдущие календарные годы,  а текущий год (2021, а именно в этом году вы собрались на работу) не учитывается никогда. То есть в 2020 не учитывается 2020, в 19 не учитывался 19 и т. д.

29 декабря 2020, 08:27

Раньше учитывались 6 последних месяцев, предшествующих декрете,  а сейчас 2 крайних календарных года. Так что если собрались из декрета в декрет, и деньги не имеют особого значения,  то на работу можно и не выходить,  если ребенок,  с которым в декрете, не достиг 3летнего возраста до выхода в следующий декрет. В этом случае зарплата на расчет больничного не повлияет, вы просто заменить годы расчета с 19 и 20 на более ранние. А если до выхода в следующий декрет ему исполняется 3 года,  то придется поработать)))

[Tulala]

Спасибо за то, что быстро отвечаете. С вами полностью согласна.
Видимо не совсем ясно написала про свою ситуацию. Вопрос немного вы другом.
1) Для того, чтобы был учтён год с наибольшим доходом при расчете больничного и отпуска по уходу, этот год должен отработан полностью?
2) Находясь в отпуске по уходу до 3-х лет (нам 2 года) имею право выйти на неполный рабочий день? Или такое право возникает только, когда ребенку нет 1.5 лет?
3) Если такое право есть, то год, в котором хочу воспользоваться правом на
неполный рабочий день, будет учитываться в расчете больничного и отпуска по уходу как год, предшествующий декрету?

[Gesundheit]

1. Нет
2. Со согласованию с работодателем
3. Да,  если в декрет пойдете в 22 году. Если в декрет пойдете в 21 году,  то его учитывать не будут, и не важно как и сколько вы работали в 21 году.

[Чудачка]

1) неважно полностью отработан год или нет. Но в расчет берется фактический средний заработок с 01.01 первого года по 31.12 второго года и потом делится на 730 дней. Это будет среднедневной заработок для оплаты больничного.
То есть, у вас может быть отработано 6 месяцев с высокой зарплатой, но при расчете это будет меньше, чем более низкий заработок за 12 месяцев другого года. Поэтому сначала просчитайте. Бухгалтер не откажется сделать вам предварительный расчет для принятия решения по выбору года для замены, потому что оплата будет за счет ФСС, а не предприятия. Ему нет смысла вас обманывать.

2) На неполный рабочий день женщина может выйти в любой момент при наличии ребенка до 14 лет. Другой вопрос как посмотрит на это работодатель, если вы не будете справляться с объемом работы, то на вас могут давить чтобы работали полный день, потому что сложно найти работника на оставшиеся часы. Все хотят полную ставку. Там еще много моментов, почему работодатель может быть против, поэтому здесь надо искать компромисс, чтобы они не нашли потом причины вас выжить.

3) да, год, когда вы работаете на неполную ставку или неполный рабочий день учитывается как обычно, но напоминаю, что тогда средний заработок для пособия в будущем будет низкий, потому что фактический заработок делится на все дни года без поправочных коэффициентов.

[Tulala]

Чудачка, Gesundheit спасибо вам за развернутые ответы)) теперь мне стало все ясно, немного успокоилась)