Приглашаем всех на сайт совместных покупок! С нами выгодно, удобно!
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Цитата: Ласточка:) от 15 января 2009, 15:52А у меня трагедия... Уже месяц прошел, а мне еще декретные не оплатили. Неужели московские фирмы все так задерживают... У кого та же самая проблема???Хэлп,помогитеВот обратилась в Московский фонд социального страхования. Им срок неделю для выплаты поставили-как миленькие все выплатили:)
А у меня трагедия... Уже месяц прошел, а мне еще декретные не оплатили. Неужели московские фирмы все так задерживают... У кого та же самая проблема???Хэлп,помогите
Цитата: Ласточка:) от 07 февраля 2009, 12:14Цитата: Ласточка:) от 15 января 2009, 15:52А у меня трагедия... Уже месяц прошел, а мне еще декретные не оплатили. Неужели московские фирмы все так задерживают... У кого та же самая проблема???Хэлп,помогитеВот обратилась в Московский фонд социального страхования. Им срок неделю для выплаты поставили-как миленькие все выплатили:)Ласточка, та же проблема, с 15 января в декрете, а декретных нет....и говорят, скоро не ждите...еще декабрьские больничные соцстрах не возместилесли не сложно, можешь подробнее рассказать, как действовала?
Цитата: Шейла от 28 января 2008, 15:50Добавлю как работающая (точнее работавшая) мама. Оплачивается 140 дней больничного. 70 до родов, считается по ПДР и 70 после. Но в сумме все равно 140, если к-то раньше или позже родил. Этот больничный оплачивается из расчета 100% оклада+30% северный коэффицент+20% районный коэффицент. Налогами и сборами этот больничный не облагается! Выплачивается сразу, а не после закрытия.Единовременное пособюие 9600р. получают в бухгалтерии предприятия. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от оклада +20%+30%, но не менее 1500р и не более 6000р.Вот интересно, ежемесячное пособие до 1.5 лет у меня гораздо больше чем 6000. Или в нашей бухгалтерии че-то напутали..или хз. Может сам генеральный доплачивает мне
Добавлю как работающая (точнее работавшая) мама. Оплачивается 140 дней больничного. 70 до родов, считается по ПДР и 70 после. Но в сумме все равно 140, если к-то раньше или позже родил. Этот больничный оплачивается из расчета 100% оклада+30% северный коэффицент+20% районный коэффицент. Налогами и сборами этот больничный не облагается! Выплачивается сразу, а не после закрытия.Единовременное пособюие 9600р. получают в бухгалтерии предприятия. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от оклада +20%+30%, но не менее 1500р и не более 6000р.
хы интересно про очередь, и предполагается куда эти деньги должны пойти? На няню? Комерчиский сад? Или типо компенсации маме вместо зарплаты:) Там сумма поди рублей 100:)
Была в подобной ситуации. Ты уходишь в декрет так же как с первым, приносишь больничный лист, пишишь заявление. Вот только насчитают тебе по ставке по которой ты работала официально. Лучше в этом случае выйти на работу минимум на три месяца, чтобы уже с них тебе насчитали декретные. А дальше как с первым. единовременное, пособие по уходу до 1.5 лет...
можно получить с материнского капитала 12000р-на руки в пенсионом фонде ,единовременные 10600р+5000р,до полутора 4400р+246р или мать одиночка 492р.ещё малоимущим можно получить раз в год продукты и материальную помощь от 1000 до примерно 7000р.это зависит от начальство как они решат столько и дадут.-это всё оформляют в соц.защите.я просто уже всё оббежала,меня уже бояться например я получала в 2008г 1500р,а в этом году 3000р.А по поводу тех кто в садик не ходят после 1,5л.пособия государство отменила-очень много денег государство тратит.-это меня подруга просила,- спросить, я звонила и разговаривала в соц.защите.