Приглашаем всех на сайт совместных покупок! С нами выгодно, удобно!
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
у меня вопрос к юристам в тему.с 1 февраля 2008 года я начала работать в организации,в декретный отпуск ушла в ноябре 2008 года ,который длился до апреля2009.после него мне предоставили отпуск за 2008 год в полном объеме -36 дней,но отказали в отпуске оплачиваемом за 2009 год .теперь я нахожусь в отпуске по уходу за реб до 1.5 лет ,он заканчивается в июле.я могу использовать отпуск за 2009 год после окончания отпуска по уходу до 1.5 лет . вопрос- в каком объеме положен мне оплачиваемый отпуск за 2009г?в полном?
Статья 121 Трудового кодекса. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска:В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста; Т.е. действительно за время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком новый очередной отпуск Вы не заработали,