Приглашаем всех на сайт совместных покупок! С нами выгодно, удобно!
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Океан, в трудовом договоре прописан именно тот оклад, который нам впоследствии выдали, а все - остальное - премия, стажером - нет, не пробовала, даже никто и не предлагал и у меня мысли не было, спс за подсказку
у каждой орг-ции свой подход к проведению зп, у кого то это неизменна вся зп, у кого есть постоянная и премиальная часть, может вы просто с этим не сталкивались
E.l.e.n.a., я просто не то ведомство видать выбрала и на руководящую должность не претендовала. там и без меня хватает начальников
В перечне доков написано, что для подтверждения трудовой деятельности нужна заверенная нотариально или отделом кадров по месту работы трудовая книжка. Девочки, она у меня на руках, можно оригинал предоставить или все равно к нотариусу бежать?Это первый вопрос.И второй:написано, что нужен стаж работы на госслужбе_ лет, или по специальности ___ лет. Что понимать под "специальностью" - любой имеющийся трудовой стаж или по профилю диплома? Или по профилю вакантного места?Скажу так: по профилю диплома я подхожу, но по профилю моего рабочего стажа - не совсем. Кто-то может сказать, что совсем не подхожу, т.е. это субъективная оценка пригодность/ непригодность.
Это правда, что с января зп госслужащих увеличится на 40 процентов?
Это правда, что с января зп госслужащих увеличится на 40 процентов? 20 декабря 2012, 02:07каждый год обещают увеличить зп, но что то не ощущается!!! Я сейчас в декретном отпуске и вот думаю возвращаться мне обратно в ГС или нет. Вроде зп всегда вовремя, НО не большая!Если повышение в должности, то опять же через конкурс! Шаг в лево, шаг в право расстрел. А когда на себя работаешь, сам себе начальник...
сколько примерно зп в правительстве ИО, в министерствах?
С зарплатой там все хорошо, никто оттуда не уходит по собственной воле. Все очень держатся за места..Плавали- знаем!
соглашусь с Вами...но "за шкирку" тебя никто и никогда не выгонит, если м будет сокращение, то и предупреждение за 2 месяца ну и хорошая выплата, время есть прийти в себя и начать поиски другой работы
Расскажите это моим бывшим коллегам. Особенно тем, кто попал под реорганизацию, находясь в декретном отпуске.
без предупреждения и пособия выгнать не могут, это не законно, нужно было в ТИ жаловаться, либо через суд