Учитывается ли отпуск по уходу за ребенком в общий стаж работы?
Да, учитывается. Ст. 256 Трудового кодекса: Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
каким образом будет начисляться больничный лист ну и всё остальное? По минималке, так как работа меньше 6 месяцев или в полном размере, так как в принципе я еще нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком?. Меня больше смущает, что у меня получился перерыв с мая 2009-апрель 2010г.
В соответствии с ч.1 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 24.07.2009) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (принят ГД ФС РФ 20.12.2006) пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Вместе с тем ч. 3 ст. 11 говорит, что 3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
СТРАХОВОЙ СТАЖ — суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы. У Вас он более 6 мес. т.к. Вы работали ранее.
