Приглашаем всех на сайт совместных покупок! С нами выгодно, удобно!
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Вы также должны предупредить работодателя за ДВЕ недели. И отсчет времени начинается с момента ПОЛУЧЕНИЯ вашего заявления начальником.
а разве нужно писать причину ухода по собственному?
Ayrin, у меня такой вопрос. Увольняюсь по почте с 1 сентября, ценное письмо с уведомлением было отправлено еще в июне. До сих пор нет уведомления о получении письма, как проверить, дошло ли?Второй вопрос:трудовую опять же по почте когда ждать ? только после 1 сентября?
Можно ли уволится в течение обычного очередного отпуска, отпускные уже начислены и выплачены полностью, если директор тоже в это время в отпуске?
директор следующее: работы нет, платить не чем, решай сама, ищи работу, на твое место кого взяли, устроили оказываться на отд.ставку и уволить не вправе, а из декрета человека значит можно? и то - не увольняют, а предлагают.
письмо пришло назад. Работодатель сменил место дислокации, возможно, они специально не получили письмо, чтоб насолить. А что мне теперь делать?