Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.


Автор Тема: совмещение работы  (Прочитано 604 раз)

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

Наташа мама ВладаАвтор темы

  • Декрет- тоже работа! Только начальника приходится на руках носить!!!
  • Профи!
  • ****

  • Оффлайн
  • Карма: +115/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1233
  • Настоящее имя: Наталья
  • Род.дом: ГПЦ
  • Город/Район: Топкинский
  • 89ноль2176четыре629
    • Награды
совмещение работы
« Начало темы : 18 января 2011, 15:50 »
Имеет право человек работать на 2 работах?
Награды
Маме, стремящейся к красоте и умеющей добиваться успеха!

 

madam Krjushon

  • Продвигающийся родитель
  • **

  • Оффлайн
  • Карма: +1/-2
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 250
  • Настоящее имя: Ксения
  • Ваши деточки: дочка Любочка, 2.07.2008
  • Род.дом: на Бограда
  • Город/Район: Академгородок
  • Интернет-вещь: 5 минут посидел - 1,5 часа прошло
    • Награды
Ответ: совмещение работы
« Ответ #1 : 18 января 2011, 15:59 »
Влезу со своим вопросом. На основной работе нахожусь в неоплачиваемом отпуске по УР. Работаю по совместительству. Имею ли я право временно оформлять больничный лист по месту работы совместителем?

Viruz

  • Освоившийся родитель
  • ***

  • Оффлайн
  • Карма: +16/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 377
  • Настоящее имя: Галя
  • Ваши деточки: Марк 25.12.12
  • Род.дом: ГПЦ Сверкунова Н.Л. и Рязанова О.А.
  • Город/Район: д. Карлук
  • You're my butterfly Sugar baby
    • Награды
Ответ: совмещение работы
« Ответ #2 : 19 января 2011, 09:31 »
Я не юрист, но отвечу.
Да человек может работать на одной и более работ. Есть ограничение по времени сколько все его работы вместе взятые занимают.
Есть основное место работы, где человек работает полную рабочую неделю и есть работа по совместительству и там есть ограничение по рабочему времени в неделю, если не ошибаюсь 8 часов в неделю.
Отпуск должен проводиться одновременно на всех работах, согласно графику на основном месте работы.
Таким образом я работа на 1 основной и 2 по совместительству.
а у меня крыша на резиночке:ее сорвет,помотает немного, а потом на место возвращается...

mama Olga

  • Освоившийся родитель
  • ***

  • Оффлайн
  • Карма: +15/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 472
  • Настоящее имя: Ольга
  • Ваши деточки: У меня трое детей: Евгений- 25.05.2000г.р., Татьяна- 12.10.2001г.р., Тихон- 18.08.2009г.р.
  • Род.дом: ОПЦ, Бограда, ОПЦ Портнягина Т.В.
  • Город/Район: Юбилейный
  • Улица: Багратиона 51
  • Счастье есть!
    • Награды
Ответ: совмещение работы
« Ответ #3 : 19 января 2011, 09:59 »
Я тоже не юрист, но с кадрами имела дело. И могу заверить, что официально разрешена нагрузка 72 часа в неделю. Если основная работа - 40 часов в неделю, то на совмещение соответственно 32 часа в неделю.

Влезу со своим вопросом. На основной работе нахожусь в неоплачиваемом отпуске по УР. Работаю по совместительству. Имею ли я право временно оформлять больничный лист по месту работы совместителем?
"В неоплачиваемом отпуске по УР" - поясните, что за отпуск такой. Если по уходу, то почему неоплачиваемый? И почему "ВРЕМЕННО" оформлять б/л?
Уже давно разрешено оформление б/л на всех работах, просто при выписывании надо указать в б/л что работа неосновная и наименование учреждения в котором работаете. Тогда оплата пройдет без проблем. Можно даже выписать б/л на все работы, где работаете и везде примут и оплатят (по закону)

Награды
Многодетная  мама форума

madam Krjushon

  • Продвигающийся родитель
  • **

  • Оффлайн
  • Карма: +1/-2
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 250
  • Настоящее имя: Ксения
  • Ваши деточки: дочка Любочка, 2.07.2008
  • Род.дом: на Бограда
  • Город/Район: Академгородок
  • Интернет-вещь: 5 минут посидел - 1,5 часа прошло
    • Награды
Ответ: совмещение работы
« Ответ #4 : 31 января 2011, 23:21 »
Можно даже выписать б/л на все работы, где работаете и везде примут и оплатят (по закону)
Можно уточнить, на основание какого закона это полагается оплачивать больничный на всех имеющихся работах??
А по поводу своего вопроса уточню. Неоплачиваемый, потому что ре исполнилось 1,5 года. Временно - на период отпуска по уходу до 3 лет. А почему, собственно, возник вопрос: на местах работы разные обслуживающие страховые компании, в больнице прикреплен полис с основной работы, соответственно только по месту выдачи этого полиса мне могут выписать б/л.

YaloR

  • Профи!
  • ****

  • Онлайн
  • Карма: +70/-1
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1609
  • Настоящее имя: Ольга
  • Ваши деточки: 07.10.10 встретились с дочей - Софией
  • Род.дом: ГПЦ
  • Город/Район: Ново-Ленино
    • Награды
Ответ: совмещение работы
« Ответ #5 : 31 января 2011, 23:33 »
Можно уточнить, на основание какого закона это полагается оплачивать больничный на всех имеющихся работах??
А по поводу своего вопроса уточню. Неоплачиваемый, потому что ре исполнилось 1,5 года. Временно - на период отпуска по уходу до 3 лет. А почему, собственно, возник вопрос: на местах работы разные обслуживающие страховые компании, в больнице прикреплен полис с основной работы, соответственно только по месту выдачи этого полиса мне могут выписать б/л.
я совместитель, поэтому даже по практике могу сказать, что не только по месту выдачи полюса выписывается больничный лист, просто там указывается, что по дополнительному месту работы и название организации.

madam Krjushon

  • Продвигающийся родитель
  • **

  • Оффлайн
  • Карма: +1/-2
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 250
  • Настоящее имя: Ксения
  • Ваши деточки: дочка Любочка, 2.07.2008
  • Род.дом: на Бограда
  • Город/Район: Академгородок
  • Интернет-вещь: 5 минут посидел - 1,5 часа прошло
    • Награды
Ответ: совмещение работы
« Ответ #6 : 31 января 2011, 23:46 »
Вот и хотелось бы знать на основании чего, потому что выше я уже писала, что мне ответили в поликлиннике  (удивленный)

mama Olga

  • Освоившийся родитель
  • ***

  • Оффлайн
  • Карма: +15/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 472
  • Настоящее имя: Ольга
  • Ваши деточки: У меня трое детей: Евгений- 25.05.2000г.р., Татьяна- 12.10.2001г.р., Тихон- 18.08.2009г.р.
  • Род.дом: ОПЦ, Бограда, ОПЦ Портнягина Т.В.
  • Город/Район: Юбилейный
  • Улица: Багратиона 51
  • Счастье есть!
    • Награды
Ответ: совмещение работы
« Ответ #7 : 01 февраля 2011, 09:38 »
Если гражданин работает у нескольких работодателей, пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются ему по каждому месту работы (п. 1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Причем максимальный размер пособия (18 720 руб.) следует соблюдать по каждому месту работы (п. 5 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
Награды
Многодетная  мама форума

Донна Анна

  • Она была до того правильной, до того разумной, до того высоконравственной, что хотелось влить в нее бутылку коньяка и посмотреть, что получится...
  • Мегародитель
  • ******

  • Оффлайн
  • Карма: +269/-20
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 5714
  • Ваши деточки: в наличии
  • Город/Район: Октябрьский
  • 895оо509939
    • Награды
Ответ: совмещение работы
« Ответ #8 : 01 февраля 2011, 09:46 »
если гражданка с трудовыми книжками официально оформлена и работает у 3 работодателей, может ли она у всех трех получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? (говорит, чтов 2х местах ей уже все оформили и с февраля будут оплачивать)
Предупредительный выстрел эффективнее профилактической беседы.

mama Olga

  • Освоившийся родитель
  • ***

  • Оффлайн
  • Карма: +15/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 472
  • Настоящее имя: Ольга
  • Ваши деточки: У меня трое детей: Евгений- 25.05.2000г.р., Татьяна- 12.10.2001г.р., Тихон- 18.08.2009г.р.
  • Род.дом: ОПЦ, Бограда, ОПЦ Портнягина Т.В.
  • Город/Район: Юбилейный
  • Улица: Багратиона 51
  • Счастье есть!
    • Награды
Ответ: совмещение работы
« Ответ #9 : 01 февраля 2011, 09:55 »
Что-то в Академе темнят, полис на выписывание б/л не должен влиять. Тем более что оплачивает ФСС, а не страховая... При выписывании б/л врач спрашивает нужен ли б/л и по какой работе, ты : да, нужен и перечисляешь организации, в которые должна предоставить б/л. По крайней мере у меня было так. А прикрепить несколько полюсов не получится, только по основному месту работы.
если гражданка с трудовыми книжками официально оформлена и работает у 3 работодателей, может ли она у всех трех получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? (говорит, чтов 2х местах ей уже все оформили и с февраля будут оплачивать)
По новому закону (низкий поклон г.Медведеву) с 2011 года Пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам выплачивается по одному месту работы с учетом заработка у других работодателей, либо по всем местам работы Пособие по уходу за ребенком выплачивается по одному месту работы
Награды
Многодетная  мама форума

Ирина+

  • Мегародитель
  • ******

  • Оффлайн
  • Карма: +280/-3
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6487
  • Настоящее имя: Ирина
  • Ваши деточки: Доченька Сонечка родилась 27 февраля 2009г.
  • Род.дом: Медсанчасть ИАПО
  • Город/Район: Иркутск-II
    • Награды
Ответ: совмещение работы
« Ответ #10 : 01 февраля 2011, 09:57 »
если гражданка с трудовыми книжками официально оформлена и работает у 3 работодателей, может ли она у всех трех получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? (говорит, чтов 2х местах ей уже все оформили и с февраля будут оплачивать)
По закону не может.... Пособие выплачивается толко по одному месту. Скорее всего дама утаила, что рабртает и получает пособие по другому месту работы. И ТК должна быть одна, а не по каждому месту работы. Если устраиваются по совместительству, работодатель может потребовать копию ТК с основного места работы, но не заводить новую книжку.
МОЙ ПРИСТРОЙ  42-48 РАЗМЕРЫ. ВСЕ НОВОЕ! http://38mama.ru/forum/index.php?topic=335540.0

mama Olga

  • Освоившийся родитель
  • ***

  • Оффлайн
  • Карма: +15/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 472
  • Настоящее имя: Ольга
  • Ваши деточки: У меня трое детей: Евгений- 25.05.2000г.р., Татьяна- 12.10.2001г.р., Тихон- 18.08.2009г.р.
  • Род.дом: ОПЦ, Бограда, ОПЦ Портнягина Т.В.
  • Город/Район: Юбилейный
  • Улица: Багратиона 51
  • Счастье есть!
    • Награды
Ответ: совмещение работы
« Ответ #11 : 01 февраля 2011, 10:00 »
  Неоплачиваемый, потому что ре исполнилось 1,5 года. Временно - на период отпуска по уходу до 3 лет.
Цитата
Вам вообще не платят? Закон о выплате пособия до 3-х лет (за счет работодателя) в размере 60 руб в мес (по Иркутской обл) никто ещё не отменял. И поэтому этот отпуск (номинально) считается тоже оплачиваемым.
Награды
Многодетная  мама форума

Донна Анна

  • Она была до того правильной, до того разумной, до того высоконравственной, что хотелось влить в нее бутылку коньяка и посмотреть, что получится...
  • Мегародитель
  • ******

  • Оффлайн
  • Карма: +269/-20
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 5714
  • Ваши деточки: в наличии
  • Город/Район: Октябрьский
  • 895оо509939
    • Награды
Ответ: совмещение работы
« Ответ #12 : 01 февраля 2011, 18:25 »
Ирина+, у нее именно трудовые книжки оформлены везде.

mama Olga

  • Освоившийся родитель
  • ***

  • Оффлайн
  • Карма: +15/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 472
  • Настоящее имя: Ольга
  • Ваши деточки: У меня трое детей: Евгений- 25.05.2000г.р., Татьяна- 12.10.2001г.р., Тихон- 18.08.2009г.р.
  • Род.дом: ОПЦ, Бограда, ОПЦ Портнягина Т.В.
  • Город/Район: Юбилейный
  • Улица: Багратиона 51
  • Счастье есть!
    • Награды
Ответ: совмещение работы
« Ответ #13 : 01 февраля 2011, 18:55 »
Ирина+, у нее именно трудовые книжки оформлены везде.
У неё потом могут быть проблемы с назначением пенсии. Но мы всегда будем молоды и не думаем о пенсии
Награды
Многодетная  мама форума

Ирина+

  • Мегародитель
  • ******

  • Оффлайн
  • Карма: +280/-3
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6487
  • Настоящее имя: Ирина
  • Ваши деточки: Доченька Сонечка родилась 27 февраля 2009г.
  • Род.дом: Медсанчасть ИАПО
  • Город/Район: Иркутск-II
    • Награды
Ответ: совмещение работы
« Ответ #14 : 01 февраля 2011, 20:50 »
Ирина+, у нее именно трудовые книжки оформлены везде.
Я и говорю ,она утаила ,что уже работает по основному месту работы. Собственно она поступила противозаконно. Конечно она и на третьей работе может получить пособие ,если о ее 2х там никто не догадается, ей думаю это ничем не будет грозить, разве что двум из трех ее работодателей, в случае если ФСС выявит противозаконную выдчу пособия, грозит наложение штрафа. А может и не выявят... (пардон).
У неё потом могут быть проблемы с назначением пенсии. Но мы всегда будем молоды и не думаем о пенсии
Именно так...
Собственно из трех у нее только одна трудовая действительна, две других можно будет выкинуть они все равно никому не нужны будут....


mama Olga

  • Освоившийся родитель
  • ***

  • Оффлайн
  • Карма: +15/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 472
  • Настоящее имя: Ольга
  • Ваши деточки: У меня трое детей: Евгений- 25.05.2000г.р., Татьяна- 12.10.2001г.р., Тихон- 18.08.2009г.р.
  • Род.дом: ОПЦ, Бограда, ОПЦ Портнягина Т.В.
  • Город/Район: Юбилейный
  • Улица: Багратиона 51
  • Счастье есть!
    • Награды
Ответ: совмещение работы
« Ответ #15 : 01 февраля 2011, 20:56 »
Вообще-то уже были преценденты, когда ФСС подавала в суд именно на работников, незаконно получавших пособие.
Награды
Многодетная  мама форума

Ирина+

  • Мегародитель
  • ******

  • Оффлайн
  • Карма: +280/-3
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6487
  • Настоящее имя: Ирина
  • Ваши деточки: Доченька Сонечка родилась 27 февраля 2009г.
  • Род.дом: Медсанчасть ИАПО
  • Город/Район: Иркутск-II
    • Награды
Ответ: совмещение работы
« Ответ #16 : 01 февраля 2011, 21:03 »
Вообще-то уже были преценденты, когда ФСС подавала в суд именно на работников, незаконно получавших пособие.
Не слышала... Хотя правильно  (да). Работодатель обязан собрать пакет документов, и выявить о том что работник утаил сведения о другой работе на самом деле нереально, это на совести работника.... Но думаю ФСС с работадателя в любом случае удержит не правомерно выданное пособие и если образуется недоимка (а сумма то не маленькая набегает) наложит штраф ,я так думаю. Работадатель думаю "спасибо" точно не скажет работнику....

madam Krjushon

  • Продвигающийся родитель
  • **

  • Оффлайн
  • Карма: +1/-2
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 250
  • Настоящее имя: Ксения
  • Ваши деточки: дочка Любочка, 2.07.2008
  • Род.дом: на Бограда
  • Город/Район: Академгородок
  • Интернет-вещь: 5 минут посидел - 1,5 часа прошло
    • Награды
Ответ: совмещение работы
« Ответ #17 : 01 февраля 2011, 21:22 »
Вам вообще не платят? Закон о выплате пособия до 3-х лет (за счет работодателя) в размере 60 руб в мес (по Иркутской обл) никто ещё не отменял. И поэтому этот отпуск (номинально) считается тоже оплачиваемым.
Когда беру справку о даходах, там прописано с ... по ... находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет без содержания. Да и Бог с ними с 60 руб. Зато когда в Собесе получала справку на бесплатные лекарства, мне намекнули работники, что не дали, если были бы выплаты (причем размер не имеет значения). Чем они руководствуются в данном случае, сказать не берусь.

НаШи КоНкУрСы!!!

  • Присоединяйтесь!





    Ближайшие семинары:
  •  

    Рейтинг@Mail.ru Справочник рекламы Иркутска
    *Звоночек/таймер/напоминалка
    Нажмите, чтобы добавить напоминание и наш сайт сообщит вам, когда будет необходимо отвлечься от увлекательного общения на более важные дела!