Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.


Автор Тема: Проконсультируйте пожалуйста  (Прочитано 285 раз)

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

трепетный птенчикАвтор темы

  • Заинтересованный родитель
  • *

  • Оффлайн
  • Карма: +1/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 14
  • Настоящее имя: Екатерина
  • Ваши деточки: сыночек
  • Город/Район: Свердловский
  • Улица: Луговое
    • Награды
Проконсультируйте пожалуйста
« Начало темы : 08 октября 2012, 16:42 »
Девочки, я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получала ежемесячное пособие 60% от зар.платы 9700р, ребенку было 11 месяцев и меня пригласили на новую работу со старой я уволилась и устроилась на полный рабочий день в другой фирме, пособие я не получала, но проработав 2 месяца мне пришлось уволиться с работы, так как сынок стал постоянно болеть, сейчас сыну год и месяц, могу ли я восстановить старое пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и куда мне для этого обратиться?

 

Kassandra

  • Профи!
  • ****

  • Оффлайн
  • Карма: +31/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1306
  • Настоящее имя: Юлия
  • Ваши деточки: Есть
  • Род.дом: АГПЦ
  • Город/Район: г. Ангарск
    • Награды
Ответ: Проконсультируйте пожалуйста
« Ответ #1 : 08 октября 2012, 21:34 »
вообще пособие по уходу за ребенком платит Фонд Социального Страхования - обратитесь туда

трепетный птенчикАвтор темы

  • Заинтересованный родитель
  • *

  • Оффлайн
  • Карма: +1/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 14
  • Настоящее имя: Екатерина
  • Ваши деточки: сыночек
  • Город/Район: Свердловский
  • Улица: Луговое
    • Награды
Ответ: Проконсультируйте пожалуйста
« Ответ #2 : 23 октября 2012, 22:07 »
Спасибо за ответ (цветы) так и с делала

НаШи КоНкУрСы!!!

  • Присоединяйтесь!









    Ближайшие семинары:





    Полезная информация:



    Актуально:
  •  

    Рейтинг@Mail.ru Справочник рекламы Иркутска
    *Звоночек/таймер/напоминалка
    Нажмите, чтобы добавить напоминание и наш сайт сообщит вам, когда будет необходимо отвлечься от увлекательного общения на более важные дела!