Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.


Автор Тема: Сокращенный рабочий день  (Прочитано 2780 раз)

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

УльяночкаАвтор темы

  • Продвигающийся родитель
  • **

  • Оффлайн
  • Карма: +1/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 117
  • Настоящее имя: Ульяна
  • Ваши деточки: Двое
  • Город/Район: г.Усолье-Сибирское
  • Улица: Комсомольский проспект
    • Награды
Сокращенный рабочий день
« Начало темы : 19 сентября 2012, 23:05 »
Добрый вечер!  Читала давно где-то про сокращенный рабочий день мамы, у которой несовершеннолетние дети. Что пишется заявление и ,если начальство согласно, то время рабочего дня уменьшается. Действует ли это? Как з/плата рассчитывается,по фактически отработанному времени? Вспомнила про эту статью, вдруг можно применить в жизнь. Я одна воспитываю двух детей 4 и 6 лет и ничего не успеваю вообще,может этот час мне поможет.... буду очень благодарна.

 

GelЯ

  • Профи!
  • ****

  • Оффлайн
  • Карма: +52/-45
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1696
  • Ваши деточки: двойная радость )
  • Род.дом: ОПЦ
  • Город/Район: Иркутск
  • vugolok@mail.ru
    • Награды
Ответ: Сокращенный рабочий день
« Ответ #1 : 30 сентября 2012, 01:04 »
Добрый вечер!  Читала давно где-то про сокращенный рабочий день мамы, у которой несовершеннолетние дети. Что пишется заявление и ,если начальство согласно, то время рабочего дня уменьшается. Действует ли это? Как з/плата рассчитывается,по фактически отработанному времени? Вспомнила про эту статью, вдруг можно применить в жизнь. Я одна воспитываю двух детей 4 и 6 лет и ничего не успеваю вообще,может этот час мне поможет.... буду очень благодарна.
Ваш вопрос аж от 19 сентября, а ответа от юриста нет (удивленный)
Это только на добро надо отвечать добром. На зло надо отвечать справедливостью. (Конфуций)

УльяночкаАвтор темы

  • Продвигающийся родитель
  • **

  • Оффлайн
  • Карма: +1/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 117
  • Настоящее имя: Ульяна
  • Ваши деточки: Двое
  • Город/Район: г.Усолье-Сибирское
  • Улица: Комсомольский проспект
    • Награды
Ответ: Сокращенный рабочий день
« Ответ #2 : 01 октября 2012, 23:05 »
да уж... сама искала в интернете,но точного ответа  не нашла. помню,что читала где-то.... (удивленный)

ole_luck

  • тел. 68-33-94
  • Профи!
  • ****

  • Оффлайн
  • Карма: +42/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1200
  • Настоящее имя: Ольга
  • Ваши деточки: Есть
  • Род.дом: Бограда
  • Город/Район: Свердловский
    • Награды
Ответ: Сокращенный рабочий день
« Ответ #3 : 02 октября 2012, 20:10 »
ТК Рф
Статья 320. Сокращенная рабочая неделя
Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Иркутск - относится к южным районам Иркутской области, в которых выплачивается районный коэффициент и процентная надбавка. То есть строго говоря, не является районом приравненным к районам Крайнего Севера. Тем не менее, некоторые организации устанавливают в коллективных договорах сокращенную рабочую неделю с сохранением заработной платы для женщин. Поинтересуйтесь, нет ли такой строчки в вашем коллективном или трудовом договоре.

есть еще некоторые гарантии для лиц с семейными обязанностями, но, вы спрашивали не про них (выложу на всякий случай в спойлер)


Гелюшка, мне кажется, возмущение на форуме не очень уместно: это ведь не платная консультация.
Удача всегда со мной... А еще здоровье, любовь и богатство

Продам плитку керамическую настенную  Испания, коллекция ibero fusion цвет белый и нежно -голубой, размер 20Х50, всего 8,5 кв.м. Цена 8 000 руб. тел. 683394[/] подробности http://38mama.ru/forum/index.php?topic=376291.msg14053501#msg14053501

GelЯ

  • Профи!
  • ****

  • Оффлайн
  • Карма: +52/-45
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1696
  • Ваши деточки: двойная радость )
  • Род.дом: ОПЦ
  • Город/Район: Иркутск
  • vugolok@mail.ru
    • Награды
Ответ: Сокращенный рабочий день
« Ответ #4 : 03 октября 2012, 00:20 »
Гелюшка, мне кажется, возмущение на форуме не очень уместно: это ведь не платная консультация.
Совершенно верно, Вам кажется. (да) Это удивление, а не возмущение. Даже по смайлику это понятно  - (удивленный)
Просто из самого названия рубрики  "Консультации специалистов. Юрист» вполне логично предположить, что в здесь вроде как консультирует специалист. Про тарифы информации не заметила.

 

Ksu-ksu

  • Заинтересованный родитель
  • *

  • Оффлайн
  • Карма: +1/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 25
  • Настоящее имя: Ксения
  • Ваши деточки: сыночек Лёвушка 13.01.13.
  • Род.дом: ОПЦ
  • Город/Район: Октябрьский
  • Улица: Омулевского
    • Награды
Ответ: Сокращенный рабочий день
« Ответ #5 : 22 ноября 2012, 18:39 »
В вашем случае работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей  имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. (ст. 93 ТК РФ). Могу сбросить образец заявления об установлении неполного рабочего дня.

УльяночкаАвтор темы

  • Продвигающийся родитель
  • **

  • Оффлайн
  • Карма: +1/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 117
  • Настоящее имя: Ульяна
  • Ваши деточки: Двое
  • Город/Район: г.Усолье-Сибирское
  • Улица: Комсомольский проспект
    • Награды
Ответ: Сокращенный рабочий день
« Ответ #6 : 23 ноября 2012, 23:20 »
В вашем случае работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей  имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. (ст. 93 ТК РФ). Могу сбросить образец заявления об установлении неполного рабочего дня.
Ксения, скиньте ,пожалуйста, заявление!

Alenochka-Ma

  • Родитель-любитель
  • *

  • Онлайн
  • Карма: +0/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 73
  • Настоящее имя: Алена
  • Ваши деточки: доча Марьяна 18 августа 2012
  • Род.дом: -ГПЦ
  • Город/Район: Зелёный
    • Награды
Ответ: Сокращенный рабочий день
« Ответ #7 : 30 ноября 2012, 13:29 »
Незнаю по этой теме или нет))) У меня ре 3 мес в 6 мес собираюсь выходить на работу (ре с бабушкой будет) хочу воспользоваться правом на 30 мин каждые 3 часа статья 258 но у мен ре искуственник это имеет значение ?(не хочу чтоб он меня только утром и вечером видел хоть еще часик в обед) может ли работодатель отказать мне на этом основании (либо он не будет мне оплачивать этот час, он может!!!)???? и как написать правильно звление, а так же слышала что при этом можно сохранить детское пособие до 1.5 лет как тоже правильно написать заявление.

Medeya

  • Суперродитель
  • *****

  • Оффлайн
  • Карма: +136/-5
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 3005
  • Настоящее имя: Ольга
  • Ваши деточки: двое
  • Род.дом: на Бограда
  • Город/Район: Солнечный
  • Улица: Ржанова
    • Награды
Ответ: Сокращенный рабочий день
« Ответ #8 : 30 ноября 2012, 15:06 »
Незнаю по этой теме или нет))) У меня ре 3 мес в 6 мес собираюсь выходить на работу (ре с бабушкой будет) хочу воспользоваться правом на 30 мин каждые 3 часа статья 258 но у мен ре искуственник это имеет значение ?(не хочу чтоб он меня только утром и вечером видел хоть еще часик в обед) может ли работодатель отказать мне на этом основании (либо он не будет мне оплачивать этот час, он может!!!)????//
нет на оба вопроса.
и как написать правильно заявление,
в свободной форме, укажите, в какое время вам должны быть предоставлены эти перерывы.

а так же слышала что при этом можно сохранить детское пособие до 1.5 лет как тоже правильно написать заявление.
выйти на работу на неполный рабочий день.
« Последнее редактирование: 30 ноября 2012, 15:18 от Medeya »

Alenochka-Ma

  • Родитель-любитель
  • *

  • Онлайн
  • Карма: +0/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 73
  • Настоящее имя: Алена
  • Ваши деточки: доча Марьяна 18 августа 2012
  • Род.дом: -ГПЦ
  • Город/Район: Зелёный
    • Награды
Ответ: Сокращенный рабочий день
« Ответ #9 : 30 ноября 2012, 16:53 »
Спасибо (шарик)

НаШи КоНкУрСы!!!

  • Присоединяйтесь!









    Ближайшие семинары:





    Полезная информация:



    Актуально:
  •  

    Рейтинг@Mail.ru Справочник рекламы Иркутска
    *Звоночек/таймер/напоминалка
    Нажмите, чтобы добавить напоминание и наш сайт сообщит вам, когда будет необходимо отвлечься от увлекательного общения на более важные дела!