Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.


Автор Тема: Ежегодный отпуск и декрет  (Прочитано 1380 раз)

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

sungerlАвтор темы

  • ...Дети — это мира нежные загадки, и в самих загадках кроется ответ! (М.Цветаева)
  • Суперродитель
  • *****

  • Оффлайн
  • Карма: +30/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2192
  • Настоящее имя: Юлия
  • Ваши деточки: Матвей - 14.09.2007, Макар - 18.12.2012
  • Род.дом: ГПЦ
  • Город/Район: Ново-Ленино
  • Улица: Ярославского
    • Мама в моде
    • Награды
Ежегодный отпуск и декрет
« Начало темы : 31 июля 2012, 11:13 »
Девочки, подскажите!
У меня такой вопрос.
Работаю в школе - у меня отпуск 64 календарных дня. За 2012 год я отпуск отгуляла, должна выходить на работу 22 августа 2012 года. Т.е новый рабочий год начинается с этой даты. Отпуск по БиР у меня с 3 октября 2012. Могу ли я рассчитывать на отпуск за 2013 год? (хочу взять отпуск не полностью, а только часть, чтобы не выходить на работу в сентябре).
Заранее спасибо.

 

mama-ulia

  • Продвигающийся родитель
  • **

  • Оффлайн
  • Карма: +1/-0
  • Сообщений: 183
  • Настоящее имя: Юлия
  • Ваши деточки: Константин, 25.09.2008, Катюша, 25.03.2013.
  • Род.дом: Шелеховский роддом, ГПЦ
  • Город/Район: г. Шелехов
  • Улица: 4 микрорайон
    • Награды
Ответ: Ежегодный отпуск и декрет
« Ответ #1 : 13 августа 2012, 14:24 »
нет,в этом году вы свой отпуск уже отгуляли, а за 2013 еще не заработали.вы ж 2013 году и так будете сначала в отпуске по БиР, а потом по уходу за ребенком.можете только взять пару дней, сколько у вас получится за конец августа-сентябрь. нелелька будет.

Мир Вашему Дому

  • Профи!
  • ****

  • Оффлайн
  • Карма: +26/-2
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 913
  • Настоящее имя: Наталья
  • Ваши деточки: сыновья
  • Род.дом: Бограда
  • Город/Район: Октябрьский
  • Улица: Нижняя Лисиха
  • 8950сто9012
    • Награды
Ответ: Ежегодный отпуск и декрет
« Ответ #2 : 30 августа 2012, 11:39 »
нет конечно, когда выйдите из декретного там насчитают отпус с 22 августа и до последнего дня больничного листа, я так и воспользовалась
Деми костюм, 116, ботинки, р. 30 http://38mama.ru/forum/index.php?topic=411631.0
Детские книги http://38mama.ru/forum/index.php?topic=406960.0
Журнал 100 Битв http://38mama.ru/forum/index.php?topic=395067.0
Новые игрушки http://38mama.ru/forum/index.php?topic=404005.0
Комплект штор. Тюль http://38mama.ru/forum/index.php?topic=397369.0
Для мальчика р. 98-122 Недорого http://38mama.ru/forum/index.php?topic=397678.0
Для мальчика р. 140-158 http://38mama.ru/forum/index.php?topic=397677.0
Вечернее платье р. 48 и р. 52-54 http://38mama.ru/forum/index.php?topic=397654.0

sungerlАвтор темы

  • ...Дети — это мира нежные загадки, и в самих загадках кроется ответ! (М.Цветаева)
  • Суперродитель
  • *****

  • Оффлайн
  • Карма: +30/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2192
  • Настоящее имя: Юлия
  • Ваши деточки: Матвей - 14.09.2007, Макар - 18.12.2012
  • Род.дом: ГПЦ
  • Город/Район: Ново-Ленино
  • Улица: Ярославского
    • Мама в моде
    • Награды
Ответ: Ежегодный отпуск и декрет
« Ответ #3 : 02 сентября 2012, 17:36 »
Оказалось все очень просто.
С 1.09.2012 у меня начался новый отчетный период, поэтому отпуск за 2012-2013 год мне положен. За отпуск по БиР у меня набегает 24 дня, их я взяла непосредственно перед декретным. а остальные дни - без содержания.
Так что теперь я спокойно отдыхаю (хлопаю)

Сань

  • Продвигающийся родитель
  • **

  • Оффлайн
  • Карма: +2/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 158
  • Настоящее имя: Александра
  • Ваши деточки: Комплект
  • Род.дом: ОПЦ
  • Счастье есть)))
    • Награды
Ответ: Ежегодный отпуск и декрет
« Ответ #4 : 18 сентября 2012, 22:42 »
конечно, так и есть!  это т.н. отпуск "в долг", то есть за который вы фактически на момент ухода в отпуск еще не отработали. у работодателя есть право не предоставлять его если работник еще полугода не отработал. а после того как работник отработал год и более такого вопроса в принципе не возникает, тем более беременные - особо охраняемая законом категория работников. у меня такая же ситуация. я отгуляла почти весь свой отпуск и перед декретом хочу взять побольше чем имеется. обшарила все законодательство! нашла много писем информациооных, которые подтверждают наше право на этот отпуск "в долг". единственное, если вы решите уволиться, то должны вернуть деньги в кассу работодателя за отгуленный отпуск "в долг". еще письмо в трудовую инспекцию написала. скоро должно прийти разъяснение. как прийдет процитирую.

sungerlАвтор темы

  • ...Дети — это мира нежные загадки, и в самих загадках кроется ответ! (М.Цветаева)
  • Суперродитель
  • *****

  • Оффлайн
  • Карма: +30/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2192
  • Настоящее имя: Юлия
  • Ваши деточки: Матвей - 14.09.2007, Макар - 18.12.2012
  • Род.дом: ГПЦ
  • Город/Район: Ново-Ленино
  • Улица: Ярославского
    • Мама в моде
    • Награды
Ответ: Ежегодный отпуск и декрет
« Ответ #5 : 19 сентября 2012, 08:27 »
Я взяла отпуск за те дни, которые набегают за время отпуска по беременности и родам, т.е. мне ничего отрабатывать и возвращать не надо будет. Мне так у нас в бухгалтерии сказали.

Mama N

  • Продвигающийся родитель
  • **

  • Оффлайн
  • Карма: +0/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 210
    • Награды
Ответ: Ежегодный отпуск и декрет
« Ответ #6 : 24 сентября 2012, 22:24 »
это т.н. отпуск "в долг", то есть за который вы фактически на момент ухода в отпуск еще не отработали. у работодателя есть право не предоставлять его если работник еще полугода не отработал. а после того как работник отработал год и более такого вопроса в принципе не возникает, тем более беременные - особо охраняемая законом категория работников. у меня такая же ситуация.
На беременных не распространяется требование отработать полгода до отпуска. Она может пойти в ежегодный отпуск перед отпуском по БиР, даже если всего месяц отработала (ч. 3. ст. 122 ТК РФ).

Ежегодный отпуск, натекающий за время отпуска по БиР, возвращать не придется, даже при увольнении. Т.к. отпуск по БиР входит в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск. А все эти 140 дней вы будете числиться у данного работодателя. Так что стаж на дополнительные 2 недельки ежегодного отпуска себе в любом случае заработаете, как ни крути. Даже если решите уволиться сразу после отпуска по беременности и родам.

Сань

  • Продвигающийся родитель
  • **

  • Оффлайн
  • Карма: +2/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 158
  • Настоящее имя: Александра
  • Ваши деточки: Комплект
  • Род.дом: ОПЦ
  • Счастье есть)))
    • Награды
Ответ: Ежегодный отпуск и декрет
« Ответ #7 : 29 сентября 2012, 19:41 »
может немного непонятно написала (стеснительный), но я говорила о возврате денег не за отпуск, который натечет за время отпуска по БиР, а за тот, на который беременная работница не наработала и не наработает за время отпуска по БиР. который и получится фактически "отпуск в долг"  (удивленный)  про то, что она может взять его не отработав и полгода не спорю (да)

mama-ulia

  • Продвигающийся родитель
  • **

  • Оффлайн
  • Карма: +1/-0
  • Сообщений: 183
  • Настоящее имя: Юлия
  • Ваши деточки: Константин, 25.09.2008, Катюша, 25.03.2013.
  • Род.дом: Шелеховский роддом, ГПЦ
  • Город/Район: г. Шелехов
  • Улица: 4 микрорайон
    • Награды
Ответ: Ежегодный отпуск и декрет
« Ответ #8 : 29 сентября 2012, 21:59 »
тут говорили про разъяснительные письма, а ссылки есть? у нас такая бухгалтер, что просто ужас. Первые декретные она мне хотела выплатиь по частям - половину до родов, половину - только после факта рождения. плюс еще НДФЛ обложила. так что пока сама во всем не разберешься, надеяться ни на кого не приходится. я вышла из отпуска по уходу за ребенком в июле на месяц, потом в октябре 2011 уже насовсем. В январе мне в декрет. отпуск ежегодный брала с середины июля до середины августа. то есть за период с октября 2011 по октябрь 2012 я его отгуляла. есть ли возможность взять его еще где-нибудь в декабре как за период 2012-2013 гг? или только после отпуска по БиР?

Semenolka

  • Профи!
  • ****

  • Оффлайн
  • Карма: +3/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 684
  • Настоящее имя: Олька
  • Ваши деточки: Максим 21.04.2013 8)))
  • Род.дом: -
  • Счастливы вместе...
    • -
    • Награды
Ответ: Ежегодный отпуск и декрет
« Ответ #9 : 02 октября 2012, 10:21 »
меня тоже интересует выще написаный вопрос... кто-нибудь из юристов есть
[реклама удалена]

Анютка_я

  • Родитель-любитель
  • *

  • Оффлайн
  • Карма: +0/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 60
  • Настоящее имя: Аня
  • Ваши деточки: Никита, 3 года, скоро у нас еще один сыночка будет)))
  • Род.дом: Баграда
  • Город/Район: Кировский
    • Награды
Ответ: Ежегодный отпуск и декрет
« Ответ #10 : 02 октября 2012, 10:26 »
Я взяла отпуск за те дни, которые набегают за время отпуска по беременности и родам, т.е. мне ничего отрабатывать и возвращать не надо будет. Мне так у нас в бухгалтерии сказали.
А декретные как считали с учетом отпуска? Или его вычитали из декретных?


sungerlАвтор темы

  • ...Дети — это мира нежные загадки, и в самих загадках кроется ответ! (М.Цветаева)
  • Суперродитель
  • *****

  • Оффлайн
  • Карма: +30/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2192
  • Настоящее имя: Юлия
  • Ваши деточки: Матвей - 14.09.2007, Макар - 18.12.2012
  • Род.дом: ГПЦ
  • Город/Район: Ново-Ленино
  • Улица: Ярославского
    • Мама в моде
    • Награды
Ответ: Ежегодный отпуск и декрет
« Ответ #11 : 02 октября 2012, 11:42 »
Анютка_я,
еще пока не считали. как только будет подсчет сделан - я напишу.

Анютка_я

  • Родитель-любитель
  • *

  • Оффлайн
  • Карма: +0/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 60
  • Настоящее имя: Аня
  • Ваши деточки: Никита, 3 года, скоро у нас еще один сыночка будет)))
  • Род.дом: Баграда
  • Город/Район: Кировский
    • Награды
Ответ: Ежегодный отпуск и декрет
« Ответ #12 : 02 октября 2012, 13:23 »
sungerl, Спасибо, буду ждать.

Semenolka

  • Профи!
  • ****

  • Оффлайн
  • Карма: +3/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 684
  • Настоящее имя: Олька
  • Ваши деточки: Максим 21.04.2013 8)))
  • Род.дом: -
  • Счастливы вместе...
    • -
    • Награды
Ответ: Ежегодный отпуск и декрет
« Ответ #13 : 02 октября 2012, 20:36 »
я тоже тогда подожду)))))))

Счастливая-я

  • Профи!
  • ****

  • Оффлайн
  • Карма: +26/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 818
  • Настоящее имя: Мария
  • Ваши деточки: Сын Богдан 29.04.2013 Дочь Злата 30.01.2016
  • Род.дом: ГПЦ
  • Город/Район: Рабочее
  • Все, что у меня есть - все от Господа!
    • Награды
Ответ: Ежегодный отпуск и декрет
« Ответ #14 : 19 ноября 2012, 11:41 »
Ой, как интересно! Нам отпуск предоставляется ежегодно 36 дней двумя частями по 18 дней, в 2012 я использовала обе части, последнюю с 1-18 октября. Предполагаемая дата родов - 18 апреля 2013. То есть мне нужно от этой даты отнять 88 дней и я получу дату ухода в очередной отпуск и за ним больничный? Должно получится где-то в 20-х числах января.. Просто я слышала, что еще какие-то дополнительные больничные дни насчитывают.  (болталки)

sungerlАвтор темы

  • ...Дети — это мира нежные загадки, и в самих загадках кроется ответ! (М.Цветаева)
  • Суперродитель
  • *****

  • Оффлайн
  • Карма: +30/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2192
  • Настоящее имя: Юлия
  • Ваши деточки: Матвей - 14.09.2007, Макар - 18.12.2012
  • Род.дом: ГПЦ
  • Город/Район: Ново-Ленино
  • Улица: Ярославского
    • Мама в моде
    • Награды
Ответ: Ежегодный отпуск и декрет
« Ответ #15 : 19 ноября 2012, 16:06 »
Декретные мне насчитали старым способом, т.е. из 12 месяцев до наступления страхового случая вычитали все дни отпуска и больничных. получилась не плохая сумма.
19 ноября 2012, 16:03
Счастливая-я,
отпуск по беременности и родам начинается с 30 недели, если беременность многоплодная - с 28. длится от 140 дней, т.е. 70 дней до ПДР, и 70 дней после. если роды сложные - кесарево, например, еще сколько-то дней плюсуется к этому отпуску.
А ежегодный оплачиваемый отпуск вы можете взять в полном объеме перед отпуском по БиР, даже не разбивая его.

НаШи КоНкУрСы!!!

  • Присоединяйтесь!







    Ближайшие семинары:
  •  

    Рейтинг@Mail.ru Справочник рекламы Иркутска
    *Звоночек/таймер/напоминалка
    Нажмите, чтобы добавить напоминание и наш сайт сообщит вам, когда будет необходимо отвлечься от увлекательного общения на более важные дела!