Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.


Автор Тема: Если меня сокращают.  (Прочитано 976 раз)

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

КанителькаАвтор темы

  • Профи!
  • ****

  • Оффлайн
  • Карма: +19/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 579
  • Ваши деточки: Дочка Полиночка 27 мая 2008 гр. Сыночек Григорий 26 марта 2013г
  • Род.дом: ГПЦ
  • Город/Район: Академгородок
    • Награды
Если меня сокращают.
« Начало темы : 10 апреля 2012, 17:17 »
Юристы подскажите пожалуйста, срочно нужна консультация (молюсь). Если меня сокращают, подписала уведомление о сокращении 28марта, еще 2 месяца буду работать, т.е. до 28 мая- последний рабочийдень. Если я в течении этих двух месяцев забеременею,  принесу справку что например 1-2 неделя беременности- могут ли в этом случае меня сократить или уже нет.

 

Гладиатор

  • Родитель-любитель
  • *

  • Оффлайн
  • Карма: +3/-0
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 53
  • Настоящее имя: Сергей
  • Ваши деточки: дочка
  • Род.дом: роддом на Бограда
    • Награды
Ответ: Если меня сокращают.
« Ответ #1 : 10 апреля 2012, 17:58 »
Канителька, согласно ТК РФ вас, в случае беременности, сократить не могут
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.


КанителькаАвтор темы

  • Профи!
  • ****

  • Оффлайн
  • Карма: +19/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 579
  • Ваши деточки: Дочка Полиночка 27 мая 2008 гр. Сыночек Григорий 26 марта 2013г
  • Род.дом: ГПЦ
  • Город/Район: Академгородок
    • Награды
Ответ: Если меня сокращают.
« Ответ #2 : 10 апреля 2012, 18:50 »
Гладиатор, даже если я уже уведомлена о сокращении и подписала все уведомления?

Гладиатор

  • Родитель-любитель
  • *

  • Оффлайн
  • Карма: +3/-0
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 53
  • Настоящее имя: Сергей
  • Ваши деточки: дочка
  • Род.дом: роддом на Бограда
    • Награды
Ответ: Если меня сокращают.
« Ответ #3 : 11 апреля 2012, 13:47 »
Исключительным случаем является личное согласие, и, соответственно, подпись беременной на соглашении. Как я понял, вы просто уведомлены, но не согласились с сокращением.

КанителькаАвтор темы

  • Профи!
  • ****

  • Оффлайн
  • Карма: +19/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 579
  • Ваши деточки: Дочка Полиночка 27 мая 2008 гр. Сыночек Григорий 26 марта 2013г
  • Род.дом: ГПЦ
  • Город/Район: Академгородок
    • Награды
Ответ: Если меня сокращают.
« Ответ #4 : 11 апреля 2012, 14:42 »
А как не согласиться то, когда заставляют подписать уведомление о сокращении, присылают его по почте. Сокращаеться должность  специальность, вакансий альтернативных нет, об этом тоже уведомили письменно. Т.е. я все подписала. Последний рабочий день будет 28мая. Вот меня и интересует, если я после уведомления о сокращении принесу справку о беременности могут ли меня сократить в этом случае или нет. То что беременных не сокращают это я и та знаю. Меня интересует именно данная ситуация при подписании уведомления.

Гладиатор

  • Родитель-любитель
  • *

  • Оффлайн
  • Карма: +3/-0
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 53
  • Настоящее имя: Сергей
  • Ваши деточки: дочка
  • Род.дом: роддом на Бограда
    • Награды
Ответ: Если меня сокращают.
« Ответ #5 : 13 апреля 2012, 20:21 »
В любом случае, даже если подписали уведомление, вы представите справку, подтверждающую беременность, вас не могут уволить; если работодатель вас сократит, нужно будет восстанавливаться в суде. Вы также можете обратиться в государственную инспекцию по труду, чтобы они приняли меры к работодателю

НаШи КоНкУрСы!!!

  • Присоединяйтесь!









    Ближайшие мероприятия:







    Полезная информация:



    Актуально:
  •  

    Рейтинг@Mail.ru Справочник рекламы Иркутска
    *Звоночек/таймер/напоминалка
    Нажмите, чтобы добавить напоминание и наш сайт сообщит вам, когда будет необходимо отвлечься от увлекательного общения на более важные дела!