Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.


Автор Тема: Не использовала очередной отпуск перед дикретом  (Прочитано 1328 раз)

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

igralohkaАвтор темы

  • Заинтересованный родитель
  • *

  • Оффлайн
  • Карма: +0/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 16
  • Настоящее имя: света
  • Ваши деточки: один
  • Род.дом: баграда
  • Город/Район: Октябрьский
    • Награды
Не использовала очередной отпуск перед дикретом
« Начало темы : 07 марта 2012, 13:52 »
как теперь воспользоваться очередным отпуском, положена ли полная компенсация с предоставленными 50 днями? и можно его оформить после исполнения 1г6м ребенку?

 

Allexa

  • Продвигающийся родитель
  • **

  • Оффлайн
  • Карма: +2/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 158
  • Настоящее имя: Саша
  • Ваши деточки: доченька
  • Род.дом: ОПЦ
  • Город/Район: Иркутск
  • Улица: Октябрьский район
  • "Кошки не гуляют, они исследуют..."
    • Награды
Ответ: Не использовала очередной отпуск перед дикретом
« Ответ #1 : 08 марта 2012, 23:18 »
я не юрист. Но знаю, что можно использовать отпуск, присоединив его к декретному отпуску, до или после него. Я ушла в отпуск перед декретом, причем в компании я работала всего 3 месяца

Пузик//

  • Не знаю куда уходит детство, но точно знаю где оно играет...
  • Профи!
  • ****

  • Оффлайн
  • Карма: +3/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1033
  • Ваши деточки: Много
  • Род.дом: ГПЦ
  • Relax time........
    • Награды
Ответ: Не использовала очередной отпуск перед дикретом
« Ответ #2 : 09 марта 2012, 10:40 »
Я сама работаю в кадрах. Вы имеете полное право по закону пойти в ежегодный отпуск в полном объеме перед декретом, если вы его не использовали перед декретом, можете взять эти дни в любой период, после того, как вашему ребенку исполнится 1,5 годика, и вы решите выйти на работу, но не раньше, т.к. если вы возьмете этот отпуск сразу после окончания больничного листа по беременности и родам, то потеряете право получать ежемесячное пособие по уходу за ребеночком! Конечно, если в вашей организации посчитают это нормальным (зависит от ор-ции , где вы работаете), вам могут дать компенсацию. У меня такой начальник, что деньгами она мне их не дала, пришлось зимой отгуливать  :( если вас не отпускают в отпуск (если вы его до декрета не использовали), просто хлопните трудовым кодексом по столу и все. все законы на вашей стороне! если они грамотные работодатели, то должны понимать, что любая правовая инспекция будет на вашей стороне!  (хорошая)

igralohkaАвтор темы

  • Заинтересованный родитель
  • *

  • Оффлайн
  • Карма: +0/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 16
  • Настоящее имя: света
  • Ваши деточки: один
  • Род.дом: баграда
  • Город/Район: Октябрьский
    • Награды
Ответ: Не использовала очередной отпуск перед дикретом
« Ответ #3 : 10 марта 2012, 22:37 »
значит получается, что мой отпуск составляет 50 дней и после 1,5 лет я пишу заявление и ухожу в оплачиваемый отпуск как обычно а потом отгуляв его на работу? ( я в принципе так и думала) а мне сказали что положена только компенсация за 9 дней, вот бы еще найти какая статья ТК а то у нас любят в бух самодеятельностью заниматься. спасибо!!!

Рыбачка

  • Профи!
  • ****

  • Оффлайн
  • Карма: +32/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 992
  • Настоящее имя: Наталья
  • Ваши деточки: 1+1
  • Род.дом: Бограда,Юбилейный
  • Город/Район: п.Новая Разводная
  • надеюсь на лучшее!
    • Награды
Ответ: Не использовала очередной отпуск перед дикретом
« Ответ #4 : 10 марта 2012, 22:42 »
Отпуск (у меня конкретно 28+8=36дней). Компенсацию можно взять только за 8дней, а остальные только отдыхать

igralohkaАвтор темы

  • Заинтересованный родитель
  • *

  • Оффлайн
  • Карма: +0/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 16
  • Настоящее имя: света
  • Ваши деточки: один
  • Род.дом: баграда
  • Город/Район: Октябрьский
    • Награды
Ответ: Не использовала очередной отпуск перед дикретом
« Ответ #5 : 10 марта 2012, 22:52 »
в смысле мне заплатят только за 8 дней, а остальные 42дня не оплатят? я та всю дорогу переживаю что много денег потеряла, а оно так и получается?

Рыбачка

  • Профи!
  • ****

  • Оффлайн
  • Карма: +32/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 992
  • Настоящее имя: Наталья
  • Ваши деточки: 1+1
  • Род.дом: Бограда,Юбилейный
  • Город/Район: п.Новая Разводная
  • надеюсь на лучшее!
    • Награды
Ответ: Не использовала очередной отпуск перед дикретом
« Ответ #6 : 11 марта 2012, 08:04 »
Людмила, Вы не поняли. Отпуск за отпускные-оплачиваемый.

igralohkaАвтор темы

  • Заинтересованный родитель
  • *

  • Оффлайн
  • Карма: +0/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 16
  • Настоящее имя: света
  • Ваши деточки: один
  • Род.дом: баграда
  • Город/Район: Октябрьский
    • Награды
Ответ: Не использовала очередной отпуск перед дикретом
« Ответ #7 : 11 марта 2012, 10:42 »
НУ РАЗ ТАК, ТО НАДО СТАТЬЮ ЧТО БЫ БЫЛО ЧЕМ ОПЕРИРОВАТЬ!! 

RoX

  • Родитель-любитель
  • *

  • Оффлайн
  • Карма: +2/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 64
  • Настоящее имя: Татьяна
  • Ваши деточки: Сыночек
  • Род.дом: ИГПЦ
  • Город/Район: Университетский
    • Награды
Ответ: Не использовала очередной отпуск перед дикретом
« Ответ #8 : 11 марта 2012, 11:49 »
значит получается, что мой отпуск составляет 50 дней и после 1,5 лет я пишу заявление и ухожу в оплачиваемый отпуск как обычно а потом отгуляв его на работу? ( я в принципе так и думала) а мне сказали что положена только компенсация за 9 дней, вот бы еще найти какая статья ТК а то у нас любят в бух самодеятельностью заниматься. спасибо!!!
Это не бухгалтерия самодеятельностью занимается, а закон. Я сама бухгалтер и делала так, у меня годовой отпуск 40 дней, по закону я обязана отгулять в отпуске 28 дней остальное компенсацией. Тут еще нужно учитывать расчетный период.
Но вам сейчас можно взять компенсацию за 9 дней, а после 1,5 лет идти в оплачиваемый отпуск, а потом по окончании его написать заявление и идти до исполнения 3-х лет ребенку в отпуск (он не оплачивается).
Если же вы возьмете отпуск после больничного, что вполне приемлемо, то вы просто не будете получать пособие по уходу за ребенком до наступления окончания очередного отпуска. Как только он заканчивается, сразу можете оформлять до 1,5 лет отпуск.
Решать вам как поступить.
11 марта 2012, 11:48
Если нужно более детально вам объяснить или возникнут вопросы пишите в личку. С удовольствием помогу вам

TOPIС

  • Освоившийся родитель
  • ***

  • Оффлайн
  • Карма: +23/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 314
  • Настоящее имя: Наталья
  • Ваши деточки: Два сыночка
  • Род.дом: Бограда, Иркутск-2
  • Улица: Ленинский
    • Награды
Ответ: Не использовала очередной отпуск перед дикретом
« Ответ #9 : 11 марта 2012, 12:12 »
в смысле мне заплатят только за 8 дней, а остальные 42дня не оплатят? я та всю дорогу переживаю что много денег потеряла, а оно так и получается?

Отпуск за 28 к.д. человек по ТК РФ обязан отгулять, все что свыше этих 28 дней, работник имеет право взять компенсацией, но не обязан, т.е. может и отгуливать полный отпуск.
А по срокам когда и как лучше оформлять, вам уже подробно девочки рассказали.

Пузик//

  • Не знаю куда уходит детство, но точно знаю где оно играет...
  • Профи!
  • ****

  • Оффлайн
  • Карма: +3/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1033
  • Ваши деточки: Много
  • Род.дом: ГПЦ
  • Relax time........
    • Награды
Ответ: Не использовала очередной отпуск перед дикретом
« Ответ #10 : 21 марта 2012, 13:45 »
Статья 260 ТК РФ Гарантии и компенсации женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Я про бухгалтерские рассчеты не знаю, я не бухгалтер и их кухни не знаю. Но сама недавно вышла из декрета. У меня оставалось 16 и 18 дней от разных периодов отпусков. 16 дней я отгуляла зимой (т.к. посчитала, что летом после декретного отпуска они мне не нужны, а 18 дней у меня работодатель отодвинула рабочий период (так в случае моего увольнения мне заплатят по-больше денег) правда я с этим была не совсем согласна, но пускай подавятся...если у вас есть такая возможность идите на 50 дней. мы людей отпускаем на все 64 дня их положенного ежегодного отпуска (если это не мешает рабочему процессу).

igralohkaАвтор темы

  • Заинтересованный родитель
  • *

  • Оффлайн
  • Карма: +0/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 16
  • Настоящее имя: света
  • Ваши деточки: один
  • Род.дом: баграда
  • Город/Район: Октябрьский
    • Награды
Ответ: Не использовала очередной отпуск перед дикретом
« Ответ #11 : 22 марта 2012, 12:54 »
спасибо большое всем за консультацию, все очень понятно, теперь только осталось объяснить бухгалтеру что насчитывать его она должна по среднему моей зарплаты с какой я уходила, а не по новой (у бюджетников сейчас новый расчет), она утверждает обратное!!!!!!!!!!!!!

Miss Nadya

  • Родитель-любитель
  • *

  • Оффлайн
  • Карма: +1/-0
  • Сообщений: 75
  • Настоящее имя: Надя
  • Ваши деточки: Доченька Сонечка 04.07.2010
  • Род.дом: ГПЦ
  • Город/Район: Октябрьский
  • Улица: Красноярская
  • aleshina100@mail
    • Награды
Ответ: Не использовала очередной отпуск перед дикретом
« Ответ #12 : 21 августа 2012, 15:10 »
Здравствуйте! У меня следующая ситуация: нахожусь в декретном отпуске уже 2,2 года, перед декретом положенный отпуск не брала. А сейчас поступило предложение выйти на другую работу. Объясните и подскажите пожалуйста: 1.Могу ли я уволиться, находясь в декрете? 2. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск перед декретом?
[реклама финансовой пирамиды удалена, участница забанена]

Рыбачка

  • Профи!
  • ****

  • Оффлайн
  • Карма: +32/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 992
  • Настоящее имя: Наталья
  • Ваши деточки: 1+1
  • Род.дом: Бограда,Юбилейный
  • Город/Район: п.Новая Разводная
  • надеюсь на лучшее!
    • Награды
Ответ: Не использовала очередной отпуск перед дикретом
« Ответ #13 : 21 августа 2012, 15:17 »
Знаю точно ,что не использованный отпуск не пропадает. Кроме того, за 4,5 мес больничного (до и послеродового)  тоже 15дней на отпуск ушло. При увольнении неиспользованные дни отпуска оплачивают
21 августа 2012, 15:16
Уволиться конечно можете.

Нюник

  • Заинтересованный родитель
  • *

  • Оффлайн
  • Карма: +0/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 14
  • Настоящее имя: Анна
  • Ваши деточки: пока нет
  • Город/Район: Ново-Ленино
  • Улица: Розы Люксембург
    • Награды
Ответ: Не использовала очередной отпуск перед дикретом
« Ответ #14 : 24 августа 2012, 12:54 »
Здравствуйте! У меня следующая ситуация: нахожусь в декретном отпуске уже 2,2 года, перед декретом положенный отпуск не брала. А сейчас поступило предложение выйти на другую работу. Объясните и подскажите пожалуйста: 1.Могу ли я уволиться, находясь в декрете? 2. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск перед декретом?
1. Можете.
2. Положена при увольнении.
3. Не забудьте что отпуск по беременности и родам тоже входит в стаж для начисления отпуска.

Miss Nadya

  • Родитель-любитель
  • *

  • Оффлайн
  • Карма: +1/-0
  • Сообщений: 75
  • Настоящее имя: Надя
  • Ваши деточки: Доченька Сонечка 04.07.2010
  • Род.дом: ГПЦ
  • Город/Район: Октябрьский
  • Улица: Красноярская
  • aleshina100@mail
    • Награды
Ответ: Не использовала очередной отпуск перед дикретом
« Ответ #15 : 24 августа 2012, 13:14 »
 Девушки, спасибо большое! А если я перед декретом проработала меньше 6 месяцев, это как-то влияет?

Нюник

  • Заинтересованный родитель
  • *

  • Оффлайн
  • Карма: +0/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 14
  • Настоящее имя: Анна
  • Ваши деточки: пока нет
  • Город/Район: Ново-Ленино
  • Улица: Розы Люксембург
    • Награды
Ответ: Не использовала очередной отпуск перед дикретом
« Ответ #16 : 17 декабря 2012, 02:33 »
Никак не влияет. Обязаны дать.

Sunny

  • Растоптали? Встань! Не можешь? Перестань! Слезы? Утри! Больно? Терпи! Не можешь? Докажи! Молчишь? Скажи! Обида? Забудь! Как? Как-нибудь!
  • Освоившийся родитель
  • ***

  • Оффлайн
  • Карма: +11/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 443
  • Настоящее имя: Татьяна
  • Ваши деточки: Андрюша 17.12.2008 Димочка 06.06.2013
  • Род.дом: ГПЦ
  • Город/Район: Энергетиков
  • Улица: Академия
    • Награды
Ответ: Не использовала очередной отпуск перед дикретом
« Ответ #17 : 28 декабря 2012, 08:46 »
подскажите, пожалуйста, сколько дней отпуска мне положено перед декретным. в декретный ухожу 25 марта. отпуск 36 дней, за рабочий год 16.02.12-15.02.13 я была в отпуске:
03.08.2012-16.08.2012   14 дней.
17.12.2012-19.12.2012   3 дня.

НаШи КоНкУрСы!!!

  • Присоединяйтесь!









    Ближайшие семинары:





    Полезная информация:



    Актуально:
  •  

    Рейтинг@Mail.ru Справочник рекламы Иркутска
    *Звоночек/таймер/напоминалка
    Нажмите, чтобы добавить напоминание и наш сайт сообщит вам, когда будет необходимо отвлечься от увлекательного общения на более важные дела!