Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.


Автор Тема: Работодатель не предоставляет отпуск без содержания.  (Прочитано 421 раз)

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

горлицаАвтор темы

  • Главное в диете – это сон! Вовремя не уснула – всё… обожралась!
  • Продвигающийся родитель
  • **

  • Оффлайн
  • Карма: +23/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 263
  • Настоящее имя: Аня
  • Ваши деточки: девочка и мальчик
  • Род.дом: ГПЦ, ОПЦ
    • Награды
Работодатель не предоставляет отпуск без содержания.
« Начало темы : 24 января 2012, 13:12 »
Через пол месяца ребенку исполнится три года. Очередь в сад неподошла (надеюсь, что в сентябре попадем). Ребенка оставлять нескем. На работе отказываются оформить отпуск без содержания до момента, когда нас возьмут в сад (до сентября).
ВОПРОС: Имеет ли право работодатель отказать работнику в оформлении отпуске без содержания на госпредприятии.
Награды
Маме, стремящейся к красоте и умеющей добиваться успеха!

 

yo

  • Продвигающийся родитель
  • **

  • Оффлайн
  • Карма: +24/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 258
  • Настоящее имя: Анна
  • Ваши деточки: :)
    • Награды
Ответ: Работодатель не предоставляет отпуск без содержания.
« Ответ #1 : 24 января 2012, 13:20 »
Работодатель имеет право Вам отказать.
Работодатель держит за Вами место только до достижения 3 лет ребенку.

Лаура

  • Суперродитель
  • *****

  • Оффлайн
  • Карма: +11/-0
  • Сообщений: 2218
  • Настоящее имя: Наталья, тел. 628-778
  • Ваши деточки: сын Сережа 08.01.99, сын Витюшкa 15.04.10
  • Род.дом: Областной роддом в Юбилейном
  • Улица: Театральная
  • Лучше бы комары жир сосали, а не кровь...
    • Награды
Ответ: Работодатель не предоставляет отпуск без содержания.
« Ответ #2 : 24 января 2012, 14:52 »
Срочно ищите частный сад, можно найти за 8000-9000, покрайне мере сохраните за собой работу, если она того стоит. Полгодика походите, а там и очередь подойдет.



горлицаАвтор темы

  • Главное в диете – это сон! Вовремя не уснула – всё… обожралась!
  • Продвигающийся родитель
  • **

  • Оффлайн
  • Карма: +23/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 263
  • Настоящее имя: Аня
  • Ваши деточки: девочка и мальчик
  • Род.дом: ГПЦ, ОПЦ
    • Награды
Ответ: Работодатель не предоставляет отпуск без содержания.
« Ответ #3 : 24 января 2012, 15:58 »
Срочно ищите частный сад, можно найти за 8000-9000, покрайне мере сохраните за собой работу, если она того стоит. Полгодика походите, а там и очередь подойдет.

При моей зарплате в 6-7т. Нету смысла искать частный  сад, живем в пригороде, в сельской местности.
Награды
Маме, стремящейся к красоте и умеющей добиваться успеха!

Toria

  • Суперродитель
  • *****

  • Оффлайн
  • Карма: +12/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2438
  • Настоящее имя: Виктория
  • Ваши деточки: 3 лапочки-дочки.
    • Награды
Ответ: Работодатель не предоставляет отпуск без содержания.
« Ответ #4 : 24 января 2012, 16:23 »
Может тогда не жалко такую работу потерять? Устроите ребенка в сад и найдете новую?

yo

  • Продвигающийся родитель
  • **

  • Оффлайн
  • Карма: +24/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 258
  • Настоящее имя: Анна
  • Ваши деточки: :)
    • Награды
Ответ: Работодатель не предоставляет отпуск без содержания.
« Ответ #5 : 24 января 2012, 16:45 »
Через пол месяца ребенку исполнится три года. Очередь в сад неподошла (надеюсь, что в сентябре попадем). Ребенка оставлять нескем. На работе отказываются оформить отпуск без содержания до момента, когда нас возьмут в сад (до сентября).
ВОПРОС: Имеет ли право работодатель отказать работнику в оформлении отпуске без содержания на госпредприятии.
А Вы знаете о том, что имеете право на льготную очередь как сотрудник гос.учреждения?
Вам необходимо оформить ходатайство от имени гос.предприятия в Департамент, Вас могут взять в сад вне очереди, если потребность в Вас как в специалисте высока.

горлицаАвтор темы

  • Главное в диете – это сон! Вовремя не уснула – всё… обожралась!
  • Продвигающийся родитель
  • **

  • Оффлайн
  • Карма: +23/-0
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 263
  • Настоящее имя: Аня
  • Ваши деточки: девочка и мальчик
  • Род.дом: ГПЦ, ОПЦ
    • Награды
Ответ: Работодатель не предоставляет отпуск без содержания.
« Ответ #6 : 25 января 2012, 18:06 »
А Вы знаете о том, что имеете право на льготную очередь как сотрудник гос.учреждения?
Вам необходимо оформить ходатайство от имени гос.предприятия в Департамент, Вас могут взять в сад вне очереди, если потребность в Вас как в специалисте высока.


У нас льготная очередь (папа работает в полиции). Но дело в том, что после проверки сада прокуратурой  набор проводят деток  5-6 лет и только в сентябре. Нас даже по льготной очереди, не могут взять в группу к деткам старше нас.
Награды
Маме, стремящейся к красоте и умеющей добиваться успеха!

НаШи КоНкУрСы!!!

  • Присоединяйтесь!







    Ближайшие семинары:
  •  

    Рейтинг@Mail.ru Справочник рекламы Иркутска
    *Звоночек/таймер/напоминалка
    Нажмите, чтобы добавить напоминание и наш сайт сообщит вам, когда будет необходимо отвлечься от увлекательного общения на более важные дела!